Vielfalt als Chance – Alternative Wege der Fachkräftebindung

Donnerstag, 06. Juni 2019 | 18 bis 20 Uhr

Ein bewusster Umgang mit den Personalressourcen und die Etablierung einer vielfaltsbewussten Unternehmenskultur gewinnen in einer globalisierten Welt zunehmend an Bedeutung. Vielfaltige Belegschaften stehen für mehr Flexibilität, Kreativität und Innovation im Unternehmen. Doch was genau bedeutet „Diversity“ im Unternehmenskontext und wie kann eine vielfaltsorientierte Personalpolitik aussehen?

Von Nadja Alber, Trainerin und Design Thinking Coach, erfahren Sie, welchen Mehrwert Ihnen Diversity-Ansätze für Ihr Unternehmen bieten. Einblicke in vielfaltige Maßnahmen zur Fachkräftebindung gewahrt Ihnen Uwe Seehaus, Bereichsleiter für Personal und Soziales von Naturin Viscofan GmbH. Ziel der Veranstaltung ist es, einen praktischen Einstieg in das Thema Diversity zu ermöglichen und durch einen interaktiven Austausch erste Ideen und Impulse zur Umsetzung im Betrieb zu formulieren. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte aus klein- und mittelständischen Unternehmen.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die in der Organisationsentwicklung tätig sind. Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Weinheim laden das Welcome Center Rhein-Neckar und die Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim –Rhein-Neckar-Odenwald Sie zur Veranstaltung ein. Beide Landesprogramme werden gefordert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und den Rhein-Neckar-Kreis.

Um vorheriger Anmeldung per E-Mail an regina.schaefer@rhein-neckar-kreis.de mit dem Anmeldeformular bis spätestens 31. Mai 2019 wird gebeten. Weitere Informationen zum Anmeldeformular und zur Veranstaltung finden Sie im Flyer. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Veranstaltungsort

Altes Rathaus |Bürgersaal

Marktplatz 1 | 69469 Weinheim